In chinesischen Gro?st?dten wie Beijing, Shanghai, Guangzhou und Shenzhen gibt es 680.000 Führungskr?fte, eine Zunahme um 14 Prozent im Vergleich zum Jahr 2007. 35 Prozent der Führungskr?fte sind Frauen, geht aus einer von dem Unternehmen China Market Research durchgeführten Umfrage hervor.

Chinas aufsteigende Gruppe an Wirtschaftsführern wird immer jünger und hat einen immer h?heren Status. Abteilungsleiter und Gesch?ftsführer machen 77 Prozent der Gesamtzahl aus. 70 Prozent sind zwischen 22 und 44 Jahren alt. In den 1970er Jahren geborene Manager entwickeln sich zum Rückgrat dieser Gruppe. Ihr durchschnittliches Jahreseinkommen betr?gt im Jahr 2008 rund 157.000 Yuan (16.500 Euro), ein Anstieg um 36,5 Prozent von 115.000 Yuan im Jahr 2007. Ihr Haushaltseinkommen stieg um 39 Prozent auf 263.000 Yuan (27.700 Euro). Die Wirtschaftsführer scheinen süchtig nach Medien zu sein: 88,4 Prozent lesen regelm??ig Zeitung, 86,3 Prozent sehen Fernsehen und 74,7 Prozent nutzen das Internet.

Weiter ergab die Erhebung, dass 69 Prozent der Führungskr?fte bestimmte Markenprodukte bevorzugen und diese nur ungern gegen andere tauschen würden. 97,3 Prozent der Führungskr?fte besitzen Immobilien und 61 Prozent legen bei der Entscheidung für Wohneigentum wert auf Lage und Bequemlichkeit. Die Anzahl der Autobesitzer stieg um 10 Prozent auf 47 Prozent. 65 Prozent der Befragten gab an, beim Autokauf vorrangig auf die Sicherheit zu achten, w?hrend 50 Prozent erkl?rten, ihnen seien vor allem geringer Verbrauch und niedrige Schadstoffemissionen wichtig. 74 Prozent der Führungskr?fte verfügen über Investitionen. 43,2 Prozent besitzen Aktien, 27,6 Prozent haben in Investmentfonds investiert und 9,5 Prozent haben eine Lebensversicherung erworben.

47 Prozent der Befragten Führungskr?fte klagen über eine hohe Arbeitsbelastung und 41 Prozent über zu hohe pers?nliche Verantwortung. 66 Prozent erkl?rten, in diesem Jahr einen h?heren Arbeitsdruck ausgesetzt zu sein, als im vergangenen Jahr. über 50 Prozent gaben an, dass der allgemeine Druck in ihrem Leben zu nehme. Andererseits erkl?rten 72 Prozent der Führungskr?fte, dass sie mit ihren gegenw?rtigen Arbeitspl?tzen und ihrem Lebensstil zufrieden seien.

China Market Research hat im Rahmen der Erhebung 3800 Personen in den acht Gro?st?dten Beijing, Shanghai, Guangzhou, Shenzhen, Dalian, Hangzhou, Wuhan und Chengdu befragt. Führungskr?fte wurden definiert als Unternehmer, Abteilungsleiter und Manager, die für mindestens 50 Mitarbeiter verantwortlich sind.